光華文化
永葆“本真如初”的發(fā)心做人 真實(shí)做人 真誠(chéng)待人 真心做事
永葆“專(zhuān)注如一”的精神做事 凝神于一志 盡心于一事 聚力于一處
員工準(zhǔn)則：誠(chéng)信 正直 責(zé)任 團(tuán)隊(duì)
服務(wù)精神：克己敬業(yè) 精誠(chéng)服務(wù)
核心信念：本真如初 專(zhuān)注如一
光華咨詢(xún)遵守國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師（CMC）行為規(guī)范：
（國(guó)際管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)理事會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢(xún)委員會(huì)擬定）
1.視客戶(hù)信息為機(jī)密，不得利用從咨詢(xún)項(xiàng)目中收集的特殊信息獲取私人利益，也不允許他人這樣做。
2.避免不切實(shí)際的承諾，或向客戶(hù)保證一定能夠從某種特效的管理咨詢(xún)服務(wù)中獲益。
3.不能在客戶(hù)不知道和不允許的情況下，從與客戶(hù)項(xiàng)目相關(guān)的第三方接受推薦傭金和其它好處，也不得透露任何財(cái)物信息以構(gòu)成推薦。
4.只接受自己的能力和知識(shí)能夠完成的項(xiàng)目。
5.存在潛在的利益沖突且未實(shí)現(xiàn)通告有關(guān)各方的情況下，咨詢(xún)師應(yīng)避免同時(shí)承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù)。
6.確保在合約之前，雙方已經(jīng)就工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和費(fèi)用安排等事項(xiàng)與客戶(hù)進(jìn)行了充分交流，確保一影響項(xiàng)目執(zhí)行的任何個(gè)人、財(cái)務(wù)或其他利益因素已經(jīng)解決。
7.在未和客戶(hù)預(yù)先討論的情況下，不能勸誘客戶(hù)雇員跳槽。
8.在處理客戶(hù)、普通公眾和合作伙伴關(guān)系時(shí)堅(jiān)持完全的專(zhuān)業(yè)行為。
9.保證其他代表自己做項(xiàng)目的咨詢(xún)師也必須熟知和遵守這個(gè)職業(yè)行為規(guī)范。